PERSON 01
人材開発
業界知識と実装経験をもつ専任メンバーが伴走します。
「研修だけでなく、実業務の改善テーマで学べました。」
VOICES
現場の声から、解決領域を定める。
PERSON 02
DX部門
業界知識と実装経験をもつ専任メンバーが伴走します。
「社内テンプレートが残るので、二件目以降を自走できます。」
PERSON 03
部門長
業界知識と実装経験をもつ専任メンバーが伴走します。
「外注費を抑えながら、社内に知見を残せました。」
SOLUTION
業務領域をマップ化し、優先度を可視化。
不信・不要・不適・不急を最初に洗い出し、データ、業務、費用対効果、セキュリティの観点から現実的に判断します。
内製化診断
業務要件、データ所在、運用者、成功指標を整理し、PoCから本番化までの道筋を作ります。
実務研修
業務要件、データ所在、運用者、成功指標を整理し、PoCから本番化までの道筋を作ります。
テンプレート整備
業務要件、データ所在、運用者、成功指標を整理し、PoCから本番化までの道筋を作ります。
レビュー会
業務要件、データ所在、運用者、成功指標を整理し、PoCから本番化までの道筋を作ります。
LANDING FLOW
広告流入後の不安を、順番にほどく構成。
パターンごとの訴求軸に合わせて、共感、解決領域、事例、体制、セキュリティ、フォームへ自然につなぎます。
01WHY INHOUSE
023 YEAR ROADMAP
034 DOUBTS
04MENTOR TEAM
05CURRICULUM
06CASE
07CASES
08PRICING
09FAQ
10CTA
CASE STUDIES
匿名化した業種別ケースで、導入後の姿を具体化。
* 当社想定値です（実績ではありません）
事業会社 / 2000名規模
社内AI人材 45名
部門横断の実務テーマで育成。
小売 / 全国展開
改善施策 34件
店舗とECの業務を題材に内製化。
専門サービス / 中堅企業
外注費 ▲31%
軽微な改善を社内で回せる体制へ移行。
PROCESS
最短48時間で、次の一手が見える。
小さく試し、使われる形に直し、必要な連携だけを段階的に広げます。
1
成熟度診断
担当PMが論点を整理し、意思決定に必要な材料へ落とし込みます。
2
ロードマップ
担当PMが論点を整理し、意思決定に必要な材料へ落とし込みます。
3
実務研修
担当PMが論点を整理し、意思決定に必要な材料へ落とし込みます。
4
月次レビュー
担当PMが論点を整理し、意思決定に必要な材料へ落とし込みます。
TEAM
担当者の顔が見える、少人数チーム。
PERSON 01
AIメンター
業界知識と実装経験をもつ専任メンバーが伴走します。
PERSON 02
研修設計者
業界知識と実装経験をもつ専任メンバーが伴走します。
PERSON 03
実装PM
業界知識と実装経験をもつ専任メンバーが伴走します。
PERSON 04
セキュリティ担当
業界知識と実装経験をもつ専任メンバーが伴走します。
PERSON 05
データ担当
業界知識と実装経験をもつ専任メンバーが伴走します。
SECURITY & INTEGRATION
既存環境と安全に接続。
社内Wiki
チャット
CRM
BI
NDA締結
データ暗号化
権限管理
監査ログ
TRACK RECORD
数字で見る、実装体制。
12週
初期育成プログラム
5名
伴走チーム体制
3年
内製化ロードマップ
* 当社想定値です（実績ではありません）
大手企業
上場企業
中堅企業
全国展開
専門部門
WHY US
コンサル止まりじゃない、実装するパートナー。
一般的なAI支援
戦略提案で終わる
実装は別ベンダー
PoC止まり多発
RAKUDA
戦略＋実装＋定着まで
AIエンジニア体制
本番運用まで伴走
無料診断PDF
業務マップ、導入候補、ROI、ロードマップをまとめます。
ROI可視化
削減工数、売上貢献、回収期間を経営判断に使える形へ。
安全な本番化
セキュリティと運用ルールを先に設計してから実装します。
FAQ
よくある質問
可能です。業務課題の整理、AI活用候補、概算ROIまで無料で初回整理します。
CONTACT
まずは無料で、実装余地を診断します。
広告流入からの初回相談に合わせ、短時間で論点を整理できるフォームに絞っています。
実在人物・実在企業名は扱わず匿名化
相談内容はNDA前提で管理
フォーム送信後に担当者が確認